Stellenausschreibungen

Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, freuen wir uns.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: bewerbung@.de oder an: GmbH, Harderstr. 39, 85049 Ingolstadt.

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Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion gesucht

In unserer Heilpädagogische Einrichtung in Eichstätt vergeben wir ab Januar 2020 eine Stelle für Sozialpädagogen/innen (Diplom, B.A., M.A.), Pädagogen/innen (Diplom, B.A., M.A.), Erziehungswissenschaftler/innen (B.A., M.A.) in Vollzeit mit 0,25 Planstellenanteil als Leitung. 

Die Heilpädagogische Wohngruppe befindet sich am Stadtrand von Eichstätt. Das Gebäude mit insgesamt ca. 300 m² Wohnfläche bietet auf drei Etagen 6 Bewohnern im Alter von 13-18 Jahren Platz. Darüber hinaus steht ein Kriseninterventionsplatz in der Einrichtung zur Verfügung.

In Ihrer Funktion als Leitung sind Sie organisatorisch die Schnittstelle der Einrichtung zur Geschäftsführung, d.h. sie sind in der Einrichtung vor Ort

  • für die Planung und ablauforganisatorische Umsetzung der Tagesstruktur in der Einrichtung sowie die Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig,
  • Ansprechpartner/in für das in der Einrichtung tätige Personal zu Fragestellungen bezüglich der internen und externen ablauforganisatorischen Prozesse in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und der Verwaltung bei ,
  • zuständig für den effektiven internen und externen Informationsfluss (Mitarbeitende, unterstützten Personen, Kooperationspartner im Rahmen des Hilfeprozesses sowie firmeninterne Ansprechpartnern bestehend aus Geschäftsführung, Verwaltung und Stabsstellen).

Aus der Funktion einer Einrichtungsleitung ergeben sich folgende konkrete Aufgaben:

  • Dienstplanerstellung inkl. Urlaubsplanung mit dem Team und Kontrolle der täglichen Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter/innen im Dienstplan
  • Erstellen eines strukturierten Wochenablaufplans für die Einrichtung unter Berücksichtigung der Fördermaßnahmen und Termine der unterstützten Personen sowie der Abläufe innerhalb der Einrichtung.
  • Sicherstellung der Qualität in der Aktenführung und der Dokumentation
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemäß der Einarbeitungs-Checkliste
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen bei fachinhaltlichen, organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen
  • Organisation regelmäßiger Konferenzen
  • Schlüsselverwaltung für die Einrichtung
  • Budgetverwaltung
  • Verwaltung des Haushaltsgeldes falls vorhanden
  • Hausverwaltung (Ausstattung der Einrichtung, Pflege der Häuser hinsichtlich Reparaturen und Hygiene, Kontakt zu Nachbarn, Achten auf Außenwirkung der Einrichtung)
  • Kostenübernahmeverfahren in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Die Leitungsfunktion beinhaltet folgende Entscheidungsbefugnisse und Handlungskompetenzen: 

  • Organisation von alltäglichen Abläufen in der Einrichtung
  • Organisation der Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
  • Personaleinsatzplanung in der Einrichtung
  • Budgetverwendung

Das Anforderungsprofil für die Leitungsstelle:

Hard Skills

  • Qualifikation: Anerkennung als Fachkraft (Soz.-Pädagogen/innen Diplom, BA, oder anderer durch den Kostenträger anerkannter Abschluss)
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SGB VIII-Bereich

Soft Skills

  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Freude an Pionierarbeit, d.h. der Entwicklung und Mitgestaltung von Strukturen

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gehören

  • die Betreuung von bis zu 7 Jugendlichen im Alter von 13 bis 18 Jahren im Schichtdienst und die Förderung in ihrer altersgemäßen Entwicklung, der sozialen Integration und die Befähigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung
  • eine verbindliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, die Kooperation mit den Jugendämtern und anderen Institutionen
  • die Erledigung administrativer Aufgaben, wie z. B. das Verfassen von Berichten und Dokumentationen
  • die Durchführung von erlebnispädagogischen Maßnahmen
  • bei Bedarf Krisenintervention
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Besonnenheit in Krisensituationen
  • Flexibilität, Kreativität und Humor 

Wir freuen uns auf jeden, der

  • gerne im Team arbeitet, jedoch auch selbst Entscheidungen treffen kann,
  • Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns besitzt,
  • über PC-Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook) verfügt,
  • einen Führerschein der Klasse B hat.

Wir bieten Ihnen

  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team
  • regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote
  • interne Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungen
  • ein innovatives Unternehmen, das seine Dienstleistungen weiterentwickelt
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis